Follow us on social

搜尋結果: #打工仔

你有沒有「訊息提示恐懼症」?一見到手機的紅色點點,聽到那清脆的「叮」一聲、電話螢幕亮起,心中便會一寒,甚至感到煩躁? 當你好不容易捱了一整天,終於等到下班,難得可以喘一口氣;或是在悠閑的假日,正打算慵懶耍廢,將工作拋諸腦後,卻冷不防收到上司或客戶的一個訊息,突然腦袋又要切換成工作模式,就算你在看電影都只能把螢幕光線調暗,連忙分神回覆。難得鬆弛的心情一下子又繃緊起來,根本難以好好放鬆。 很簡單啊,那不回覆不就可以了?不,最難搞的是,那個紅色點點已經直插你的眼球,你無法視而不見,無法狠下心腸放下手機不顧。就算你不回覆,你整個腦袋都已經被這個未被解決的問題充斥着。更何況,而若你不在短時間內回覆訊息,就會擔心對方會不會認為你就是個沒有責任感的人,留下「無交帶」的印象。如此種種思慮叫人無法靜下心神,最後好端端的一個周末,又被破壞掉了。 這種扭曲的文化,或許就是「訊息提示恐懼症」的來源。結果即使發來的並不是工作訊息,但只要聽到訊息提示音響起,就會聯想起工作的恐懼,立即焦慮起來;但同時也不敢將電話離身,生怕漏掉了甚麼重要的訊息。 其實訊息提示亦與工作表現息息相關。根據美國托雷多大學一項研究指出,如果工作時經常被訊息通知打斷,大腦需要花額外的力氣來切換任務,會令我們工作時更容易分心,並擾亂情緒調節,最終令我們工作表現變差。專家建議,可以將通知排定在每天某幾個特定時間點傳送,避免經常受訊息通知影響。 我們也可嘗試為工作與私人空間劃出界線,允許自己有短暫的數位排毒(digital detox),放下手機數小時,到某個時間點才拿出手機檢查訊息,不用強迫自己要「秒回」。另外,我們也可以把公事和私事使用的手機通訊應用程式分開,便能清楚分割兩者,不用公私不分。要知道不秒回也不代表沒責任感,只是要在工作與心情之間拿個平衡。在這世代,每個人都或多或少面對著訊息恐懼,相信大家都會理解這種心情。 我們現時的生活已無法和電話切割,但我們可以嘗試不要被電話支配,不如一起嘗試掀起這場放下手機的革命? 文字:林三 @lam.three

ACOOMinute   打工仔   數位排毒   ...

香港打工仔星期一做到星期七,有沒有多勞多得不得而知,不過長時間在辦公室「坐定定喺度、得靜正正喺度」的看着電腦螢幕,敲打鍵盤,身體很多時都未老先衰,怪不得香港在「最過度勞累城市」排名中冠絕全球。正因為如此,新一代更加講求「work life balance」和健康舒適的工作環境,不少公司會設置健身裝置或提供健身室福利,作為賣點之一。 與年輕人和最新的職場潮流想法一致,今年第二屆舉辦《企業「一」起動》,與策略倡議夥伴周大福企業及其慈善平台CTFE Social Solutions,以《「職」時一起動》為主題,希望僱主能鼓勵員工在職場運動,而其中一個推出的項目「職時心動」,亦有同步推出關心打工仔身心健康的政策,讓僱主可以同時留住員工身心。 健康小目標 很多時候,長期坐在辦公室會導致肥胖、肌肉痠痛、頸椎或腰椎病等,而服務業久站則容易造成靜脈曲張,所以周大福企業今年推出新政策,鼓勵員工按自己的身體狀況和意願,訂下健康目標,並在三個月內達成,便可以得到公司特別發放的獎勵,以增加動力。 Office小運動 每天留在公司9小時,下班真的並非人人有毅力去運動,不如我們試一些在工作時間也能做的運動?在凝動第二屆《企業「一」起動》揭幕當天,機構特別邀請到10間優秀實踐企業代表一起參與運動課堂「Animal Flow」(動物流),這是一種能訓練身體協調、柔軟度和核心肌群的四足運動,掌握「ABC」動作,即Ape(人猿)、Beast(野獸)、Crab(螃蟹),通過吸氣和呼氣配合,便可以發掘和感受身體,讓運動變得有趣。 此外,香港東京奧運羽毛球運動員代表鄧俊文亦有出席活動啟動禮,他希望能以自己身分來推廣全民運動,並建議公司可以安排團康運動予員工,他說:「公司上下一起做運動,氣氛也會更好。」 心動,記得職時行動!鼓勵公司同事一起訂立健康小目標,實行企業一起動! 詳情:www.sportshourcompany.org

「邊一個發明了返工,唔係八婆就係八公……」法國有一位打工仔同樣討厭上班,更因為工作太無聊,入稟控告公司,獲賠償約35萬6千港元。   事主Frederic Desnard在Interparfums香水公司任職經理,每天上班只花20至40分鐘工作,處理訂購文具、設置平板電腦等不用動腦筋的工作,可以說是「毫無貢獻」。之所以被公司「雪藏」,全因為他在2010年時讓公司失去一宗大生意,Frederic形容事故後的生活像「墜入地獄一般」,甚至患上抑鬱症,並在開車時癲癇症發作導致車禍發生。之後他請了超過半年的病假,被公司以長期缺勤為由解僱。   很多打工仔遇到以上情景,一般都會另謀高就,又或者深感不忿。但Frederic就把不甘化為衝勁,採取了法律行動。法官認同公司長時間要求員工從事無聊工作,是騷擾及折磨的行為,而醫生亦證實了Frederic被投閒置散導致他健康惡化。最終他獲判勝訴,獲得約35萬6千港元賠償金。不過這位非一般的打工仔未心足,認為公司應賠償約320萬港元才可以彌補傷害,而法官則維持原判。 看到這裡,你又有沒有衝動告公司令你感到相當「折磨」呢?  

上庭   打工仔   法國   

一年容易又轉工,換工前不妨了解一下不同行業的人工升跌趨勢。政府統計處發布 2021 年第 3 季工資及薪金總額統計報告,發現各階層僱員的薪金總額,在扣除綜合物價變動後,較去年同期下跌 1.1%。但有 3 個行業就或成最大贏家,錄得人工升幅最多的 Top 3 —— 洗碟工升 5.1%,平均每天工作 9 小時、月薪港幣 $14,245;貨倉、採購文員升 4.8%,平均每天工作 8 小時、月薪港幣 $16,165;接待員、電話接綫生平均每天工作 8 小時、月薪港幣 $16,207。   薪金下跌最多的行業同樣有排行榜,「會計主任」下跌 6%,跌幅最多,平均月薪港幣 $25,082。其次是「簿記員、會計文員」,下跌 4.1%,平均月薪港幣 $17,201,以及下跌 0.7%…

人工   打工仔   

生而為人,你的訴求怎可以只是想上班?為求 work-life balance,日本 Microsoft 分部早前就試行 4 天工作計劃,讓 2,300 位員工每逢星期五、六、日放假,減少約 20% 工作時間。計劃實行 1 個月後發現,雖然上班日數減少,工作效率卻有所提升。不但人均業績較往年同期增加 39.9%,辦公室資源如打印紙、電力也分別減少 58.7% 及 23.1%,可謂百利而無一害。   日本 Microsoft 總裁平野卓指,工作時間減少,可以令員工休息時間更充足,並且可以學習更多事物。然而,計劃只是實驗階段,未有確實變成長期工作模式或在其他地區實行,但是次「令人鼓舞」的結果,很有可能成為未來的辦公新氣象。(腦細,你看到嗎 🥺?)  

工作   打工仔   日本   

IQ題:遇上腦細、同事的無理要求,如何才可以低調而又不失霸氣地表達自己不滿呢?媽媽教落,鬧人都要講禮貌!本地設計師推出一系列串爆產品,盡訴打工仔心聲。   DDED推出 A4「梳膠文件夾」。當你腦細或客仔要求一改再改時,可以答……「梳!唔L改!」(會否被解僱是後話);當同事叫你幫忙跟進時……「梳!呢單嘢唔係我跟開!」又或者「梳!做唔晒!」。這一套文件夾共四款,賣$60。如果嫌文件夾不夠霸氣,還有其他選擇。     同場加映「摟打TEE」,不少打工仔每年只有十幾日假期,但腦細總會叫你「拍爛檔,幫幫手」。摟打TEE印上「梳!放緊假!」字樣,隨時隨地自拍一張給上司,禮貌地表達我正在休假,不想為你工作。更加霸氣的打工仔可以考慮「梳!唔使撈!」TEE。 雖然設計確是說出了打工仔的心聲,但有網民指用完文件夾後,「畀人打的機率會更高」,亦有人認為是「行走江湖必備的產品」。有興趣的話,可以在 Skyone市集 X DDED – 梳!道歉市集入手。  

心聲   打工仔   文件夾   

  你快樂過生活,我拼命去生存 —— 難道這就是香港打工仔的寫照?美國手機保安技術公司 KISI 近日發表《2020 年工作與生活平衡城市》排行榜,就工作壓力、宜居城市、社會福利及疫情 4 大因素評分,結果 #香港在50 個「Work-Life Balance 城市」中排尾六,得分 57.8,較 2019 年排第 35 下跌 10 位,而差過香港的 5 個城市分別是 #阿根廷 布宜諾斯艾利斯(55.6 分,第 46 位)、#馬來西亞 吉隆坡(53.1 分,第 47…